조명래 장관
조명래 장관

환경부(장관 조명래)는 국민이 직접 체감할 수 있는 최적의 환경 복지를 제공하기 위해 적극행정 추진체계 구축 및 사례 발굴확산을 주요 내용으로 하는 적극행정 실행계획을 마련한다.
적극행정 실행계획에는 ▲적극행정 추진체계 마련, ▲적극행정 공무원 우대 및 보호지원, ▲적극행정 사례 및 저작물(콘텐츠) 발굴확산 대응, ▲소극행정 혁파 등 4개 분야 핵심과제를 담았다.
먼저 적극행정 추진체계 토대를 마련하기 위해 ‘환경부 적극행정 지원위원회’가 운영되어 적극적인 의사결정을 지원하고, 적극행정 관련 교육 및 연구모임을 활성화한다.
적극행정 공무원 우대 및 보호지원을 위해서는 적극행정 우수공무원을 선정하여 인사상 혜택을 부여하고, 적극행정 공무원에 대한 감사 징계 부담을 완화하기 위한 사전자문 감사 및 면책제도를 활성화한다.
적극행정 공직문화를 뿌리내리기 위해 현안점검회의 등 환경부의 주요회의에서 적극행정 사례를 주기적으로 발표 공유하는 시간을 마련한다.
또한, 규정의 적극적인 해석 적용 등 적극행정이 필요한 대상과제를 사전에 찾아내어 환경난제들을 선제적으로 풀어나갈 예정이다.
이밖에 소극행정 상시 신고센터를 설치 운영하고 반기별로 소극행정을 특별 점검하여 적발된 사례에 대하여는 엄정하게 조치한다.
적극행정 실행을 위해 환경부는 9월 23일 정부세종청사 6동 회의실에서 ‘제1차 환경부 적극행정 지원위원회’를 개최하여 ‘환경부 적극행정 실행계획’을 심의 의결하여 확정했다.
이외에도 ‘국립공원 천은사 문화재관람료 갈등 해결’, ‘주민소득에 기여한 낙동강 토지매수’ 사례 등 적극적 이해 조정 및 업무관행 타파로 국민에게 직접적인 편익을 제공한 사례가 검토 심의했다.
환경부 적극행정 위원회는 9월 초에 환경부 차관을 위원장으로 정부위원 3명(정책기획관, 감사관, 운영지원과장), 민간위원 10명(규제정비위원 7명, 자체감사위원 3명), 간사 1명(혁신행정담당관) 등 총 15명으로 민간위원 중심으로 구성되었다.
조명래 환경부 장관은 “적극행정은 우리 모두의 당연한 의무”라며, “환경부 내에서 적극행정 공직문화가 일상화되어 국민이 체감하는 최적 환경복지를 제공하도록 최선을 다하자”고 강조했다.

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